Witam Państwa

Znaczenie komunikacji w rozwijaniu kultury innowacji w firmach jest kluczowe, niestety często niedoceniane. Kreatywność przejawiająca się w firmie w wielu przypadkach jest wręcz dławiona poprzez niewłaściwą krytykę, piętrzenie problemów, przepracowanie, obarczanie winą, niemotywacyjne nagradzanie oraz brak szkoleń. Najlepszym źródłem pomysłów i kreatywności koniecznej do przeprowadzenia innowacji jest zespół działający w firmie, któremu przewodzi kreatywny lider będący promotorem zmian oraz wprowadzający atmosferę zachęty do tworzenia nowych pomysłów i poszukujący twórczych rozwiązań.

Aby przekształcić firmę w twórczą organizację należy wszelkimi metodami komunikacji utrzymywać koncentrację na celach firmy oraz pobudzać do nowatorskich rozwiązań. Dzięki nowoczesnym metodom komunikacji możliwe są nowe drogi interakcji i wymiany myśli.

Dlatego też Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu realizując projekt: „Kreatywne zarządzanie i komunikacja bazą rozwoju innowacji i nowych technologii” wychodzi temu naprzeciw wspierając tworzenie i rozwój sieci współpracy i wymiany informacji pomiędzy naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii poprzez rozwój systemu komunikowania się.